VERANDERMANAGEMENT
Tien tips voor een succesvol verandertraject
Sta je zelf ook voor een ingrijpend verandertraject? Of ga je op kleinere schaal aan de slag? Onderstaande tien tips kun je altijd meenemen! Ze helpen je je project of programma tot een goed einde te brengen. En wil je meer weten? Neem dan contact met ons op!
Veiligheid
Zorg voor een veilige omgeving waar de dialoog altijd kan worden gevoerd.
Communiceer
Communicatie is essentieel, altijd! Bewaak wel het onderscheid tussen informeren, consulteren en rapporteren.
Visie
Werk aan een heldere en gedragen visie en communiceer deze duidelijk in de organisatie.
Bevlogenheid
Zorg voor een bevlogen team waarbij de talenten van iedereen optimaal worden ingezet.
Leer
Leer van elkaar en sta open voor andere perspectieven. Zonder wrijving geen glans!
Structureer
Zorg voor een governance structuur waarbij de rollen, taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden duidelijk zijn.
Adoptie
Het borgen van kennis en het adopteren van de verandering moet een centraal thema zijn gedurende het gehele programma.
Bereid je voor
Een goede voorbereiding is het halve werk. Let wel: een voorbereiding hoeft niet altijd 100% te zijn.
Reflecteer
Zorg dat er ruimte en tijd is voor reflectie.
Vier je succes
En vergeet niet: vier je successen en maak plezier!
Tien tips voor een succesvol verandertraject
Sta je zelf ook voor een ingrijpend verandertraject? Download nu onze white paper met tien ijzersterke tips voor een succesvol verandertraject!
