Heb je ervaring met het leiden van uiteenlopende IT-projecten in de zorg en wil jij samen met ons een bijdrage leveren aan het betaalbaar en toegankelijk houden van goede zorg in Nederland? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken!
Vanwege de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een
IT-projectmanager (32-40 uur)
met een specialisatie in de zorg
Uitdagingen
Onze opdrachtgevers dagen ons uit met uiteenlopende vraagstukken. In de rol van projectmanager geef je leiding en sturing aan complexe veranderprojecten die zitten op het snijvlak van IT- en zorgprocessen. Je ondersteunt zorgorganisaties o.a. bij:
- De implementatie van processen en technologiën voor het uitwisselen van patientengegevens tussen verschillende zorginstanties.
- Een fusie tussen organisatieonderdelen of -entiteiten, bijvoorbeeld de fusie tussen twee ziekenhuizen
- De transitie van een oude naar een nieuwe situatie, zoals een migratie van een fysiek datacenter naar een cloud infrastructuur.
- Het implementeren van ZIS/EPD voor ziekenhuizen.
- De realisatie van een nieuwe dienst of product in een markt door product development, gerealiseerd in iteraties op basis van agile-/scrum.
- De opzet van een professionele projectorganisatie.
- Ondersteuning bij RFP’s, leverancierselectietrajecten, het realiseren en implementeren van systemen.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 3 jaar ervaring met het managen van complexe IT-projecten.
- Je hebt ervaring in de gezondheidszorg en met name de implementatie van zorgsystemen (ZIS/EPD/ECD) en/of ervaring met het implementeren van gegevensuitwisseling op basis van de IHE-informatiestandaarden.
- Je hebt een ondernemende instelling, bent resultaatgericht en creatief.
- Je bent bevlogen en leergierig met betrekking tot het vak projectmanagement.
- Je beschikt over een sterke persoonlijkheid en kunt communiceren op zowel operationeel als directieniveau.
Wat bieden wij?
Uiteraard ‘de basis’ zoals een fulltime (32-40 uur) dienstverband, een gezonde privé- en werkbalans, een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een auto van het bedrijf, laptop en mobiele telefoon.
Maar minstens zo belangrijk:
- Een familiegevoel op de werkvloer. Bij CINX ben je een collega die deel uitmaakt van een hechte groep vakidioten met een gouden rand. Samen lachen, samen werken, samen groeien.
- Humor en een flinke dosis menselijkheid. Van schaterlachen tot steun bij tranen – bij CINX kun je jezelf zijn, inclusief je unieke eigenaardigheden en misschien een rare hobby.
- Gelijkwaardigheid in alles. Iedereen is belangrijk en wordt gezien. Of je nu de stille kracht bent of een grappenmaker, jouw unieke ‘jij’ maakt CINX compleet.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven dat groei begint bij jou. Of je nu ambities hebt om nieuwe vaardigheden te leren of juist dieper wilt gaan in wat je al doet – hier krijg je de ruimte om te ontdekken en te ontwikkelen.
- Een plek waar verbinding centraal staat. Het draait om mensen, relaties en samenwerken. We bouwen niet alleen aan projecten, maar ook aan elkaar.
- Creativiteit en eigen inbreng. Van ideeën die in de lucht geschetst worden tot het tastbaar maken van dromen – bij CINX krijg je de ruimte om jouw visie en talent in te zetten.
- Een balans tussen hard werken en harder lachen. We werken met passie en precisie, maar verliezen nooit het plezier uit het oog. Hier kun je presteren zonder jezelf te verliezen.
- Veiligheid om jezelf te zijn. Met een flinke portie zelfspot en een gezonde dosis chaos bieden we een omgeving waar fouten maken mag en leren wordt aangemoedigd.
- Impact op mensen. Bij CINX maak je een verschil. Niet alleen in het werk dat je doet, maar ook in het leven van je collega’s.
- Een levendige mix van talent en eigenheid. Geen dag is hier hetzelfde, omdat iedereen zijn unieke energie meebrengt. Samen maken we van CINX een plek waar je trots op kunt zijn.
Solliciteren
