Structureel werken onder architectuur, zonder zelf een volledig architectenteam op te bouwen.
Architectuur borgt de samenhang tussen beleid, zorgprocessen, informatie en IT, en creëert het inzicht om overzicht te houden en vanuit een integrale visie strategisch te sturen en veranderingen duurzaam te realiseren.
Veel zorgorganisaties zien de waarde van architectuur, maar lopen in de praktijk tegen dezelfde uitdagingen aan:
Architectuur Als Dienst biedt hiervoor een pragmatische oplossing. Wij leveren een flexibel team van architecten en verandermanagers dat functioneert als verlengstuk van uw organisatie.
Architectuur als Dienst helpt zorgorganisaties om meer grip te krijgen op digitalisering, verandering en samenwerking. Door structureel inzicht en samenhang aan te brengen tussen beleid, zorgprocessen, informatie en IT, ontstaat een organisatie die beter bestuurbaar, wendbaar en toekomstbestendig is.
AAD ondersteunt organisaties bij:
Hierdoor ontstaat een toekomstbestendige organisatie die veranderingen
beter beheerst kan uitvoeren en strategische ambities sneller kan realiseren.
Hoe werkt AAD?
We starten met een gezamenlijke visie op architectuur en voeren een architectuur maturity scan uit.
Samen formuleren we concrete doelen en prioriteiten voor de komende zes maanden
Een team van architecten en verandermanagers ondersteunt de organisatie bij uitvoering en borging.
Elke zes maanden evalueren we de voortgang en stellen we doelen en capaciteit bij.
CINX combineert diepgaande kennis van architectuur met ruime ervaring in verandertrajecten binnen de zorg.
Wij begrijpen dat werken onder architectuur niet alleen gaat over modellen en technologie, maar vooral over het creëren van samenhang, draagvlak en bestuurlijke sturing.
Met Architectuur Als Dienst krijgt uw organisatie niet één losse architect, maar een flexibel team van architecten en verandermanagers dat functioneert als verlengstuk van de eigen organisatie. Hierdoor ontstaat continuïteit, kennisborging en een aanpak die meebeweegt met de ambities en ontwikkelfase van de organisatie.
Daarnaast onderscheidt CINX zich door:
Via KANZ zijn tientallen zorgorganisaties verbonden die actief kennis en ervaringen delen rondom enterprise-, informatie- en ICT-architectuur. Hierdoor profiteert uw organisatie niet alleen van de expertise van CINX, maar ook van actuele inzichten en bewezen aanpakken uit de bredere zorgsector.
CINX helpt zorgorganisaties daarmee niet alleen om architectuur te organiseren, maar vooral om veranderingen beheerst, samenhangend en toekomstgericht te realiseren.
CINX is medeoprichter van het KANZ-platform (Kennisdeling Architectuur Nederlandse Zorginstellingen) en beschikt daarmee over een uniek en actief netwerk van architectuurkennis binnen de zorgsector.
KANZ is in 2018 opgericht door CINX en het Franciscus Gasthuis & Vlietland, in nauwe samenwerking met de toenmalige CIO en Raad van Bestuur van het Franciscus. Vanuit een gezamenlijke visie ontstond het initiatief om kennisdeling rondom architectuur binnen de zorg structureel te professionaliseren.
Via KANZ zijn inmiddels tientallen zorgorganisaties verbonden die actief kennis, praktijkervaringen, best practices en actuele ontwikkelingen delen op het gebied van enterprise-, informatie- en ICT-architectuur. Hierdoor profiteert uw organisatie niet alleen van de expertise van CINX, maar ook van inzichten en ervaringen uit de bredere zorgmarkt.
Deze directe verbinding met de praktijk zorgt ervoor dat wij:
KANZ is daarmee niet alleen een kennisplatform, maar ook een strategisch netwerk dat bijdraagt aan innovatie, professionalisering en versnelling van digitale transformatie binnen de zorg.
Samen met RSO Nederland werkt CINX momenteel aan de verdere professionalisering en uitbreiding van het platform.
Luisteren naar de Vrienden van CINX
Tekst over de podcast
Geen modellen, maar mensen.
Die zorgen voor verandering die werkt.
Met mensen als motor, en AAD als chassis.