Lelie Zorggroep
Sinds 1 januari 2020 is de Wet Zorg en Dwang (WZD) van kracht. Een belangrijk onderdeel binnen de WZD is het ‘opendeurenbeleid’. Een technisch hulpmiddel om het opendeurenbeleid vorm te geven zijn de Leefcirkels.
Sinds 1 januari 2020 is de Wet Zorg en Dwang (WZD) van kracht. Deze wet is bedoeld om vrijheidsbeperkingen tegen te gaan voor mensen met een verstandelijke beperking en mensen met een psychogeriatrische aandoening, zoals dementie.
Een belangrijk onderdeel binnen de WZD is het ‘opendeurenbeleid’. Dit beleid zorgt ervoor dat bewoners in een zorginstelling de nodige bewegingsvrijheid krijgen. Het op slot doen van (afdelings)deuren wordt streng afgeraden, tenzij het niet anders kan.
Een technisch hulpmiddel om het opendeurenbeleid vorm te geven zijn de Leefcirkels. Leefcirkels zijn denkbeeldige cirkels binnen en buiten het gebouw, waarbij er aansturing is voor het openen en sluiten van deuren en het monitoren van de bewoner buiten het gebouw.
Landelijk zijn alle zorgorganisaties aan het ‘stoeien’ met het openen van deuren. Recent onderzoek toont aan dat er in de praktijk veel knelpunten zijn, zoals angst voor weglopende bewoners bij medewerkers en familieleden, personeelstekort, een onvoldoende goed werkend VOS-systeem en een beperkt budget voor de aanpak van bouwtechnische knelpunten. Aan de andere kant zien we dat het vergroten van de bewegingsvrijheid positieve veranderingen met zich meebrengt. De gedragsproblematiek van de bewoners neemt af en zorgmedewerkers kunnen op een andere manier meer aandacht voor de bewoners hebben.
Ook bij Lelie Zorggroep lopen we tegen deze knelpunten aan. Lelie Zorggroep heeft CINX gevraagd om het opendeurenbeleid voor alle 13 verpleeghuislocaties vorm te geven. De aandacht gaat in eerste instantie niet uit naar de techniek, maar naar de mens. Het is van belang dat medewerkers gaan geloven in de techniek en het hulpmiddel omarmen. Vanuit de WZD wordt verwacht dat zorgmedewerkers vanuit het perspectief van de bewoner kunnen kijken en afwegingen maken op basis van ernstig nadeel en risico’s. De nieuwe manier van werken vraagt om een cultuuromslag, wat niet altijd even makkelijk is. Scholing en goede multidisciplinaire samenwerking staan hierin centraal.
Kortom, het is een leuke en inspirerende uitdaging met gemotiveerde mensen!
Om een beter beeld te krijgen van wat Leefcirkels zijn en wat hierbij komt kijken, bekijk het filmpje in de link: Leefcirkels