Ik ben een resultaatgerichte en gestructureerde programma-, projectmanager en een bruggenbouwer tussen klant en leverancier met kennis van hedendaagse techniek.

Ervaring
Ik heb 20 jaar ervaring als zelfstandige in diverse rollen bij verschillende organisaties. De laatste jaren met name, met fusies en transities naar een shared service center, in zorg en onderwijs.

Samen
Met veel enthousiasme ga ik iedere uitdaging aan met het beoogde resultaat voor de klant als centrale thema. Ik word blij van het samen vinden van een weg voor de onderliggende vaak complexe vraag.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Ervaring
Ik heb ruim 15 jaar ervaring met fusietrajecten en shared service center implementaties. Vanuit de rol van programmamanager of strategisch adviseur heb ik een goed trackrecord opgebouwd bij zowel multinationals als universiteiten en grote zorginstellingen.

Energie
Ik krijg energie als ik mensen en organisaties écht kan helpen bij het helder krijgen en realiseren van doelstellingen.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Ik ben ruim twintig jaar werkzaam in de ICT-branche en heb een brede kennis, van zowel technische als organisatorische aspecten van ICT. Mijn specialisatie is architectuur, infrastructuur, virtualisatie en cloud. Ik kan goed de eisen en wensen van de opdrachtgever omzetten in concrete voorstellen en oplossingen en ik werk gestructureerd en resultaatgericht.

Samenwerken
Ik kan goed op verschillende lagen binnen een organisatie communiceren en acteren. Met mijn sterke communicatieve vaardigheden werk ik in groepsverband zeer prettig samen met mijn collega’s en kan tevens fungeren als coach.

Rotterdamse mentaliteit
Mijn uitdaging vind ik bij complexe taken en projecten. Ik ben ondernemend en controlerend en pak de zaken pragmatisch op. U kunt mij herkennen aan een echte Rotterdamse mentaliteit, geen woorden maar daden!

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Ik ben een gedreven projectleider/IT- manager met ruime ervaring in (vooral) de zorg. Ik heb veel projecten uitgevoerd op gebied van Electronisch Patiënten Dossier/Ziekenhuisinformatiesystemen, beeldvorming (PACS/VNA), maar ook veel technische projecten geleid (netwerkmigraties, storage-implementaties etc.)

Resultaatgericht
Ik ben resultaatgericht, kan goed omgaan met complexe vraagstukken en kan hoofd- en bijzaken goed scheiden. Ik ben een bruggenbouwer tussen proces en ICT en voel me thuis op alle niveaus binnen een organisatie. Als teamplayer kan ik mensen goed motiveren om het meeste uit zichzelf te halen en de focus te houden op de van te voren vastgestelde doelstellingen.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Klantbehoefte
Mijn betrokken en persoonlijke stijl van leidinggeven sluiten aan op mijn pragmatische stijl van oplossingsgerichtheid, waarbij de klantbehoefte voor mij centraal staat.

Resultaatgericht
Ik sta bekend om mijn resultaatgerichtheid, loyaliteit en verbindende karakter, waarbij ik mijn omgeving zo vorm, dat complexe organisatorische veranderingen kunnen worden gecoördineerd en bewaakt. Door mijn ervaring in onder andere onderwijs- en onderzoekautomatisering heb ik meer dan 8 jaar proceskennis, die ik graag deel met verschillende in- en externe stakeholders.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Ik heb ruime ervaring als lijn- en projectmanager in de zorg, zowel aan de ICT- als businesszijde, en heb veel projecten uitgevoerd op het vlak van het primair proces (o.a. het Elektronisch Patienten Dossier), maar ook de ondersteunende processen (DBC/DOT, wetgeving, managementinformatie, crediteuren).

Verbinding en integer
Mijn kracht zit in het snel verkrijgen van een goed overzicht over complexe situaties en het goed onderscheiden van hoofd- en bijzaken. Ik ben resultaatgericht en gericht op succes, dat wil zeggen dat ik – samen met het team en de opdrachtgever – het gestelde doel wil behalen. Ik kan mij goed bewegen in een complex speelveld en ben sterk in het identificeren en meenemen van de diverse in- en externe belanghebbenden. Ik houd van een open en integere manier van communiceren en handelen.

Humor
Met het nodige gevoel voor humor ga ik iedere verantwoordelijkheid aan. Mijn stijl van leidinggeven in de projecten is gericht op continu verbeteren. Door te sturen op relaties en processen weet ik duurzame samenwerking tot stand te brengen.

Complex
Mijn specialisatie is het managen van politiek gevoelige, complexe IC-infrastructuurprojecten, zoals het consolideren van datacentra en het samenvoegen van ICT-infrastructuur. Ik werk intensief samen met mijn opdrachtgevers en breng medewerkers uit verschillende disciplines samen om te komen tot vernieuwende oplossingen.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Ik ben een bevlogen peoplemanager met jaren (internationale) ervaring in het ontwikkelen van betrokken getalenteerde teams door complexe veranderingen (transities en transformaties) heen. Met oog voor de impact van de snelle veranderingen op het individu en het team, maak ik de onzekerheden bespreekbaar en begeleid ik ze door de transitie heen. Weerstand zie ik niet als tegenwerking, maar als een teken van zorg en onbegrip over de weg die wij als organisatie te bewandelen hebben. En dat verdient en krijgt aandacht. Door de visie van de organisatie te vertalen naar de tactische en operationele laag, maak ik de impact op de organisatie (en werkzaamheden) zichtbaar, waardoor bewustwording rond de noodzaak tot veranderen wordt gecreëerd.

Het volwassenheidsniveau van het team bepaalt de leidershapstijl die ik hanteer en de context die ik creëer. Mijn doel is de mensen om mij heen in hun kracht te zetten, integrale samenwerking te stimuleren en te faciliteren en dienen. Ik zet mensen in hun kracht door te bouwen aan hun zelfvertrouwen en lerende vermogen in de veranderende omgeving, met als doel het welzijn van teams te bevorderen en autonomie in uitvoering en duurzame inzetbaarheid op de werkvloer te creëren.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Heldere aanpak
Een project start bij mij met een heldere inrichting, eindigt met de oplevering van een kwaliteitsproduct binnen afspraken en kenmerkt zich door aandacht voor teamontwikkeling en actief stakeholdermanagement.

Persoonlijke stijl
Ik spreek ‘technisch’ maar ben voor iedereen te volgen. Mijn stijl is persoonlijk, ik schep veel plezier in het werken met teams en schuw een verandersituatie niet.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Keuzes
Om al die veranderingen te kunnen blijven volgen en hier het beste voor een organisatie uit te kunnen halen is een wendbare ICT-organisatie van cruciaal belang. Dit betekent dat een ICT-organisatie voorbereid moet zijn om bewuste keuzes te maken. Het maken van goede keuzes moet in het teken staan van het bieden van onderscheidend vermogen en moet van toegevoegde waarde zijn voor de organisatie.

Ambitie
Uit het doorlopen van zo’n proces krijg ik enorm veel energie. Het is daarom mijn ambitie om organisaties, als interim-manager of programmamanager, in staat te stellen om het proces van het maken van die bewuste keuzes op zowel technisch als menselijk vlak, goed te doorlopen. Juist dan draagt de ICT optimaal bij aan het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Kracht
Ik help mensen krachtiger te zijn in hun werk. Want vanuit kracht komt actie. Dat doe ik via persoonlijke trajecten en een praktijkgerichte aanpak, waarbij de focus ligt op hoe en waarom je doet wat je doet. Pas dan kan je veranderen, waarbij je volhoudt wat je verandert. Want verandering is continu aanwezig. Binnen je organisatie, je team of jezelf. Ik ben op mijn best op het scheidsvlak tussen techniek, klant en business/commercie.

Enthousiasmeren
Met 20 jaar ervaring in management, leiderschap, projectmanagement, programmamanagement, reorganisaties, verandertrajecten en implementatietrajecten krijg ik de feedback dat ik een positief verschil maak in de trajecten die ik uitvoer of begeleid. Ik bouw graag aan verbetertrajecten op zowel zakelijk als menselijk vlak en ben sterk in het coachen van mensen en enthousiasmeren van teams voor een gezamenlijk doel en het werken naar een beter resultaat.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Mensgericht
Ik leg hierin altijd het accent op de mensgerichte benadering, creatieve aanpak en het nastreven van een partnership. Ondernemerschap, resultaatgerichtheid en het oplossen van complexe problemen zijn hierin belangrijke drijfveren. Deze begrippen kenmerken ook de werkwijze van mij als professional.

Verbeteren
Ik heb veel ervaring in het leggen van duurzame klantrelaties en het ontwikkelen en implementeren van dienstverleningsconcepten. Continu de dienstverlening willen verbeteren naar de opdrachtgever, maar ook het verbeteren van de interne organisatie zie ik hierin als belangrijkste doel. Hierin staat een gelijkwaardige en strategische samenwerking centraal.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Digitale transformatie
In eerdere opdrachten ben ik als programmamanager verantwoordelijk geweest voor talrijke data center fit-outs, applicatie en cloud migraties (> 1500) en standaardisatietrajecten (people, process, technology, agility). In de laatste twee opdrachten ben ik verantwoordelijk geweest voor de digitale transformatie van het IT-landschap en de “way of working” binnen deze bedrijven op internationale schaal (Europa, Midden-Oosten en India).

Duidelijke koers
Ik ben iemand die een duidelijke koers uitzet, focus houdt en een cultuur creëert voor vertrouwen, open communicatie, hoge motivatie en performance.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel

Coachende stijl
Ik hanteer een coachende stijl van leidinggeven en vind het een uitdaging om samen met de medewerkers in de klantomgeving de gestelde resultaten te halen. Door mijn energie goed in te zetten kan ik, met oog voor de mens, in verschillende trajecten zowel een aanjager en controller zijn.

Focus
Als ervaren projectmanager met IPMA-C-certificering ben ik vooral in de sectoren zorg, overheid en onderwijs actief. Naast het leiden van complexe projecten heb ik diverse IT-afdelingen opgezet en geleid. Met mijn sterke focus op serviceverlening heb ik diverse rollen in Service Management vervuld. Als resultaatgerichte manager is procesmatig werken mijn tweede natuur.

Bekijk mijn LinkedIn-profiel