We geloven in de kracht van samenwerking en de duurzame resultaten die dat oplevert.
Bij CINX geloven we in meer dan alleen zakelijk succes; we geloven in het creëren van een betere wereld. Onze kernwaarden – Verbinding, Ontwikkeling en Gelijkwaardigheid – vormen de pijlers van alles wat we doen. Binnen CINX handelen we daarom vanuit een drietal kernwaarden VOG, Verbinding – Ontwikkeling – Gelijkwaardigheid. We bouwen gepassioneerd aan een bedrijf waarin elk individu wordt gewaardeerd en gerespecteerd voor wie ze zijn, waarin we samen met elkaar voor onze klanten in de zorg het maximale resultaat willen behalen.
We geloven in het bouwen van bruggen en het aangaan van langdurige relaties, zowel intern als extern naar onze klanten. Verbinding staat centraal in alles wat we doen, of het nu gaat om het creëren en onderhouden van zakelijke relaties of het opbouwen van sterkere banden binnen het CINX. Wij streven ernaar om mensen met elkaar te verbinden op een dieper niveau.
Groei en ontwikkeling zijn essentieel voor ons welzijn en succes. We ondersteunen en bevorderen voortdurend persoonlijke en professionele ontwikkeling.
We streven naar een bedrijf waarin gelijkwaardigheid niet een ideaal is, maar een realiteit. We werken aan het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord voelt.
Daarnaast vinden we dat een organisatie als CINX tevens een maatschappelijke verantwoordelijkheid heeft en door samen te werken kunnen we ook echt iets moois toevoegen aan de maatschappij. Daarom investeren we in diverse non-profit organisaties en (sport)verenigingen, zoals Make a Wish Nederland, Spieren voor Spieren, Diergaarde Blijdorp en korfbalvereniging OWK.
Zoek je strategisch advies omtrent een fusie of ontvlechting, zit je met een complexe, vastgelopen EPD-implementatie of wil je graag een gamification-sessie om iedereen weer in beweging te krijgen?
We ondersteunen je graag. Maar we doen natuurlijk nog veel meer!